Prin întrebări, scenarii și jocuri de rol, descoperim cum gândești, ce te motivează și unde performezi natural.
Transformăm aceste informații într-o înțelegere clară a punctelor tale forte și a potențialului tău.
O imagine clară asupra potențialului tău, însoțită de recomandări personalizate pentru carieră și pași concreți pentru dezvoltarea ta.
Fiecare experiență spune ceva despre tine. Adaugă CV-ul sau profilul LinkedIn, dacă dorești, iar NOB va construi o imagine mai completă a potențialului tău. Poți continua și fără ele.
Confidențialitatea datelor tale este importantă pentru noi. CV-ul și profilul LinkedIn sunt utilizate exclusiv pentru extragerea informațiilor relevante necesare evaluării. Analiza se desfășoară local, în browserul tău, iar documentele nu sunt transmise către servere externe. Răspunsurile tale sunt păstrate în formă pseudonimizată (sub un cod aleatoriu, fără nume sau email atașate) și ne ajută să facem instrumentul mai bun.
Poți continua și fără CV, LinkedIn sau prenume.
Agregam semnalele din toate modulele.
Ce am descoperit despre tine
Cele mai puternice caracteristici
Abilitățile care apar cel mai frecvent în răspunsurile tale.
Diferența dintre ce folosești deja și ce ar putea fi activat.
Pe baza profilului tău actual, acestea sunt direcțiile în care ai cele mai mari șanse să performezi, fiecare cu oportunități reale de explorat.
Aceste cursuri te pot ajuta să îți consolidezi punctele forte sau să explorezi direcțiile recomandate.
Două moduri de a testa direcțiile de mai sus fără riscul unei schimbări bruște — la scară mică, în ritmul tău.
Harta pe care ai primit-o este primul nivel al evaluării NOB. Apasă aici ca să o primești pe email ↗
Cine colectează datele. Andreea Fluerașu, psiholog / cabinet de consiliere (Brașov), în calitate de operator. Contact: info@andreeafluerasu.com.
Ce date și în ce scop. Adresa de email (și prenumele, dacă alegi să-l dai) — doar dacă îți dai acordul — pentru a-ți trimite harta și, opțional, pentru a te anunța despre Nivelul 2. Separat, răspunsurile tale la evaluare sunt păstrate în formă pseudonimizată (sub un cod aleatoriu, fără nume sau email atașate) pentru a îmbunătăți instrumentul.
Unde se stochează. Într-un Google Sheet, prin Google Apps Script. CV-ul și profilul LinkedIn sunt analizate local, în browserul tău, și nu se trimit către servere externe.
Temei. Consimțământul tău. Cât timp. Până îți retragi consimțământul sau ceri ștergerea; acesta este un prototip în dezvoltare.
Drepturile tale. Acces, rectificare, ștergere, portabilitate și retragerea consimțământului în orice moment, scriind la adresa de mai sus. Datele nu se vând și nu se folosesc pentru decizii automate cu efecte juridice asupra ta.
Următoarele două etape aprofundează rezultatele și transformă potențialul descoperit într-un plan de dezvoltare și activare.
Înțelege mai profund cum gândești, iei decizii și ce contexte îți permit să performezi.
Te anunț prima când se deschide. Fără spam, te poți dezabona oricând.
Transformă potențialul în acțiune prin oportunități reale, Ability Passport și un plan personalizat de dezvoltare cu oportunități garantate.
🔒 Se deblochează după parcurgerea Nivelului 2.Triangulam semnalele si formulam ipotezele.
Cum se potriveste ce ai spus la Nivelul 2 cu harta ta de la Nivelul 1.
Sunt nuante, nu etichete fixe. Te compari cu tine, nu cu altii.
Doar pentru tine, ca sa te cunosti mai bine. Nu te eticheteaza si nu schimba nicio recomandare.
Fiecare directie e legata de o ipoteza de mai sus si se valideaza prin fapta la Nivelul 3. La acest stadiu sunt tipuri de directii, nu listari reale de joburi — NOB iti da harta, nu inventeaza posturi pe care nu le are.
Da, dar e adevarat? Nivelul 3 testeaza ipotezele in lumea reala — prin reactie si fapta, cu observatori care pot atesta.
Se construieste in continuare — ipotezele tale sunt deja pre-inregistrate